1、交易量

交易量是影響業(yè)務(wù)員提成的關(guān)鍵因素之一、一般來說，交易量越大，業(yè)務(wù)員的提成就越高。在計(jì)算提成時(shí)，一般根據(jù)交易量的不同設(shè)置不同的提成級(jí)別。例如，100萬元以下的交易，提成為0.5%，100萬元至200萬元的交易，提成為0.6%，200萬元以上的交易，提成為0.7%。此外，一些公司也會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)員的月度交易量設(shè)置不同的提成系數(shù)，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員積極拓展客戶。

當(dāng)然，有些公司也會(huì)根據(jù)不同類型的交易設(shè)置不同的提成。例如，對(duì)于信用交易，提成可能會(huì)高于儲(chǔ)蓄卡交易。

2、貢獻(xiàn)度

業(yè)務(wù)員的貢獻(xiàn)度同樣是影響提成的重要因素之一、貢獻(xiàn)度包括兩個(gè)方面：一是開拓新客戶的能力，二是維護(hù)老客戶的能力。

對(duì)于新客戶，越難開發(fā)的客戶，業(yè)務(wù)員獲得的提成就越高。一些公司還會(huì)根據(jù)新客戶的規(guī)模設(shè)置不同的提成。例如，對(duì)于一家規(guī)模較大的公司，業(yè)務(wù)員可以獲得更高的提成。

對(duì)于老客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系同樣重要。業(yè)務(wù)員假如可以讓老客戶持續(xù)不斷地進(jìn)行交易，則一般可以獲得更高的提成。此外，一些公司也會(huì)根據(jù)客戶的忠誠(chéng)度設(shè)置不同的提成，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員加強(qiáng)客戶關(guān)系。

3、費(fèi)率

費(fèi)率是指銀行為商家收取的費(fèi)用。一般來說，費(fèi)率越高，業(yè)務(wù)員獲得的提成就越高。

在計(jì)算提成時(shí)，一些公司會(huì)根據(jù)不同的費(fèi)率設(shè)置不同的提成比例。例如，對(duì)于費(fèi)率為1.5%以下的交易，提成為0.5%；費(fèi)率為1.5%至2.0%之間的交易，提成為0.6%；費(fèi)率為2.0%以上的交易，提成為0.7%。

在實(shí)際操作中，業(yè)務(wù)員也可以通過與商家談判，降低費(fèi)率來提高自己的提成。同時(shí)，一些公司也會(huì)設(shè)置不同的費(fèi)率優(yōu)惠政策，例如首月免費(fèi)、累計(jì)交易金額滿一定額度等，這些政策也會(huì)直接影響業(yè)務(wù)員的提成。

4、獎(jiǎng)勵(lì)政策

一些公司會(huì)通過獎(jiǎng)勵(lì)政策鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員積極拓展業(yè)務(wù)。例如，對(duì)于成功申請(qǐng)一筆特定類型的交易，可以獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于每月交易量排名前三的業(yè)務(wù)員，也可以獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

當(dāng)然，一些公司也會(huì)設(shè)置懲罰政策來約束業(yè)務(wù)員。例如，假如業(yè)務(wù)員申請(qǐng)的交易存在質(zhì)量問題，公司會(huì)扣除一定的提成。

通過交易量、貢獻(xiàn)度、費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)政策四個(gè)方面的綜合考慮，可以計(jì)算出業(yè)務(wù)員的提成。在實(shí)際操作中，還需要結(jié)合公司的詳細(xì)政策和業(yè)務(wù)員的詳細(xì)問題來制定提成方案。

通過對(duì)交易量、貢獻(xiàn)度、費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)政策四個(gè)方面的詳細(xì)闡述，我們可以看到計(jì)算申請(qǐng)POS機(jī)業(yè)務(wù)員提成的復(fù)雜性。同時(shí)，這也體現(xiàn)了公司為了激勵(lì)業(yè)務(wù)員積極開發(fā)市場(chǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系而制定的細(xì)致政策。真正的提高提成需要業(yè)務(wù)員綜合考慮這四個(gè)方面的因素，并根據(jù)公司政策和客戶問題適時(shí)調(diào)整自己的工作。此外，公司也需要保證提成制度的公正性和透明度，以激勵(lì)業(yè)務(wù)員的積極性和忠誠(chéng)度。